Oppvekst- og kultursjefen skal arbeide for å utvikle et godt lærings- og oppvekstmiljø i barnehage, musikk- og kulturskole og grunnskole.  Ledelsen skal påse at det skapes et optimalt grunnlag for trivsel og utvikling for den enkelte.  Arbeid for nulltoleranse og kamp mot mobbing skal være under kontinuerlig overvåking.  Videre at det skapes rammebetingelser for den enkeltes faglige utvikling. 

Oppvekst- og kultursjef har ansvar for og skal se til at de ansatte i etaten har et godt arbeidsmiljø og at den enkelte gis muligheter til utvikling og utfordringer.  Kompetanseutvikling er et sentralt begrep i denne sammenhengen.
Lederen skal påse at oppvekst- og kulturetaten drives i overensstemmelse med gjeldende planverk, lover og regler.

Rødøy kommune er tilsluttet PPT Rana, som er en interkommunal tjeneste, eid av kommunene Rødøy, Nesna, Hemnes og Rana, samt Nordland fylkeskommune.

For mer informasjon, se lenken under:

- PPT Rana